Ответственность:

Каждый в нашей компании несет личную ответственность за результат своей работы и качество своего труда как перед заказчиками, так и перед партнерами. Мы всегда думаем о последствиях наших решений. Достигая своей цели, мы выходим за рамки конкретного действия для решения множества задач.

Уважение:

Приоритет компании – уважение к нашим заказчикам и партнерам. Мы внимательно слушаем и слышим тех, с кем сотрудничаем.

Движение вперед:

Инновации — это основа конкурентного преимущества компании. Мы всегда стремимся к совершенствованию бизнес процессов, внедрению новых технологий в промышленность, поддержке и стимулированию новых идей.

Постановка и достижение цели за пределами деятельности:

Любая наша деятельность направлена на выполнение конкретной задачи с проецированием ее эффективного результата в будущее, а также её влиянием на решение других задач.

Важнейшая инвестиция ООО "ПРОМАКС" — это вложение в развитие персонала. Реальная прибыль в данном случае заключается в раскрытом потенциале всех сотрудников. Каждый член команды получает возможность для профессионального роста и достижения личных целей.

Одна из образовательных технологий, которую мы используем для развития персонала, — управленческие поединки. Это методика В. К. Тарасова, директора и основателя Таллиннской школы менеджеров. Компания принимает ценности и технологии В.К. Тарасова, и внедряет их в процесс развития наших сотрудников.

Мы любим свое дело, развиваемся и растем. Ценим каждого сотрудника, раскрываем, обучаем.

Менеджер проектов

Требования:

Образование высшее/ неполное высшее
Успешный опыт в области продаж (готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в нашей сфере)
Активность, целеустремленность и ориентированность на достижение результата
Желание работать и хорошо зарабатывать
Умение правильно планировать и организовывать свой рабочий день, грамотная речь
Стремление к личностному и профессиональному развитию

Обязанности:

Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов
Ведение деловых переговоров, проведение личных встреч с клиентами, в том числе на уровне первых лиц компаний
Подбор необходимого оборудования
Заключение и контроль исполнения договоров
Ведение отчетности

Условия:

Участие в крупных и интересных проектах.
Достойная и действенная система материальной мотивации: мы предлагаем несколько форм оплаты труда: оклад + премия, оклад + % от прибыли. Верхний предел отсутствует. Мотивацию обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании
Дополнительные пакет бонусов системы нематериальной мотивации
Перспективы профессионального и карьерного роста
Развитая система корпоративной культуры

Вакансия хороша для тех, кто хочет развиваться и зарабатывать деньги, при этом имея отличную возможность для карьерного роста в этой сфере под руководством опытных наставников

Если у вас появилось желание претендовать на объявленные вакансии, вы можете направить свое резюме по адресу: office@promax38.ru 

Отправляя нам своё резюме, вы попадаете в кадровый резерв компании. Даже если вы не получили ответ сразу, вы можете рассчитывать на участие в конкурсах на другие или аналогичные вакансии в будущем.